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国内知名女装品牌排行榜是怎样的？

国内知名女装品牌排行榜：哥弟、威克多、菲妮迪、雅戈尔。推荐：哥弟和雅戈尔。

1、哥弟

哥弟品牌源于中国台湾创始于公元1977年，本着将心比心，相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念，开发并生产了多元化的品牌组合，裤装尤负盛誉。哥弟品牌服装孜孜以求的不仅仅是时装品味，更是人生的品味。

2、雅戈尔

雅戈尔集团创建于1979年，经过36年的发展，逐步确立了以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

雅戈尔在全国拥有772家自营专卖店，各品牌商业网点2632家。主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品，连续17年获得市场综合占有率第一位。

西服连续12年保持市场综合占有率第一位，里面的女士西服样式十分新颖。

高端女装品牌排行榜大全(女装十大名牌是哪些?)

近几年，女装品牌层出不穷，中国女装十大品牌

第一哥弟属于台湾品牌，创于1977年台湾，作为国内知名女装企业，以准确的目标市场定为在国内女装界享有很高声誉。

第二Only1996年来到中国，Only企业拥有许多出色的设计师，他们遍布巴黎、米兰哥本哈根等主要时尚发源地，是欧洲著名的国际时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。

第三欧时力创立于1999年，ochirly从**、绘画等各类艺术中汲取灵感，结合潮流、富有创意，展现出女性自在自信、由心而发的优雅摩登气质。

第四Zara飒拉，飒拉作为西班牙最具赢利性品牌的典范企业之一，是世界上比较大的时装零售公司之一，在业界享有“时尚服饰业界标杆”的美誉。

第五维沙曼VEROMODA，维沙曼在欧洲和中东已经开设了171家直营店和2052家代理店，可以在比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、德国、荷兰、波兰、中国等国家都能见到维沙曼的专卖店。

第六秋水伊人，秋水伊人作为浙江印象实业股份有限公司旗下的主打品牌。

它主要是定位时尚都市女性的服装品牌，是一家集设计、生产、销售于一体的企业。

第七宝姿PORTS，宝姿创立于1961年，在1972年开始进入美国市场和大洋彼岸的英国市场，而且很快取得成功。

在上世纪80年代，宝姿在北美和欧洲的专卖店数量已经达到60余家。

第八朗姿LANCY，朗姿作为高端女装品牌，是一家集管理、销售、服务为一体的女装企业，是女装界创新发展的龙头企业，上市企业。

第九艾格Etam，艾格是世界著名服装品牌，名牌服饰十大品牌，法国大众化女士内衣连锁店，法国国际性集团。

第十歌莉娅GOELIA，歌莉娅创立于1995年，是知名夏装品牌，歌莉娅以清新、动感、时尚、亮丽的形象，吸引时尚白领青睐的服装品牌。

一、歌莉娅歌莉娅创立于1995年，是率先将环球旅行与时尚相结合的中国女性服饰品牌。

二、红袖红袖女装是杭州市女装开发较早的品牌之一，成立于1995年，迄今已有七百多家专卖店，红袖公司是一家集设计、生产、销售为主营业的女装公司。

三、太平鸟太平鸟女装用国际化的设计团队吸收全球先进时尚理念，捕捉国际流行元素，逐步形成独具时尚特色和创新理念的“Collection、Trendy”和“Jeans、乐町”产品系列。

太平鸟女装以“时尚、舒适、真诚、专业、高效”的营运服务等领先优势，使产品赢得了广大目标消费群的青睐。

四、秋水伊人秋水伊人女装是由浙江印象实业股份有限公司旗下的主打品牌。五、拉夏贝尔上海拉夏贝尔服饰股份有限公司创立于1998年，是一家定位于大众消费市场的多品牌、全渠道运营的时装集团。

六、哥弟源自于中国，创始于1977年，本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。

哥弟定位于白领阶层全方位路线，多元化款色，所表达的主题是在紧张中松弛，在成熟端庄中不失时尚的品牌理念，具有东方女性的柔美，又凝聚了西方女性的独立、随性。

七、茵曼茵曼，广州市汇美服装有限公司旗下棉麻生活品牌，由董事长方建华于2008年创立，凭借以“棉麻艺术家”为定位的原创设计享誉互联网，是中国成长最快、最具代表性的网络服饰零售品牌。

八、裂帛裂帛，中国知名独立设计品牌，成立于2006年，由一群有非凡创造力的设计师和有趣的年青人啸聚而成，不问身份，差异共存，坚持裂帛有所为有所不为等独立、鲜明的立场。

九、美特斯邦威“美特斯·邦威”是上海美特斯邦威服饰股份有限公司于1995年自主创立的本土休闲服品牌。目标消费者是16~25岁活力和时尚的年轻人群。品牌致力于打造“一个年轻活力的领导品牌，流行时尚的产品，大众化的价格”，倡导青春活力和个性时尚的品牌形象，带给广大消费者富有活力个性时尚的休闲服饰。

十、千百惠千百惠女装是杭州千百惠服饰有限公司于1996年推出的女装品牌，公司是一家专业从事淑女格调系列服饰设计、生产、销售的大型知名服装企业。

公司自以来，现已拥有千百惠、布根香两大女装品牌。

1哥弟女装2only女装3艾格女装4歌莉娅女装5太平鸟女装6Womre女装7红袖女装Hopeshow8太和女装9斯尔丽女装10千百惠女装维格娜丝、哥弟GIRDEAR、江南布衣JNBY、欧时力、香影、纽方、卡蔓、太平鸟、红袖Hopeshow、朗姿LANCY。1、维格娜丝：中国高端时尚女装一线品牌，创立19年以来，坚持以知性、优雅为主线，在经典中融合时尚、温婉中彰显大气；2、哥弟：中国台湾服装品牌名称，创立于1977年，2011年10月18日，哥弟于淘宝商城开设官方商城店，正式开始涉足电子商务；3、欧时力：欧时力集团有限公司，是意大利欧时力OCHIRLY品牌在亚太地区全权运营机构，负责欧时力在亚太地区的品牌运作业务；4、香影：香影女装的精心设计，充分吸纳源自于欧、美等地的时尚设计风格，配合现代中国女性的个人特点要求，给予女性以专业形象需要；5、纽方：2009年在中国设立的亚太区中国生产基地，公司位于中国服装生产基地广东省东莞市虎门镇；6、卡蔓：始创于1997年，是一家俱有独特的品牌文化理念，先进的研发设计中心；7、太平鸟：中国名牌产品、中国驰名商标，全国民营企业500强，十大女士服装品牌；8、红袖：HOPESHOW红袖故事还在继续发生在路上，红袖不属于城市，也不属于大自然，而是属于另一个空间；9、朗姿：朗姿，中国时尚品牌，拥有国际视野及国际影响力；10、江南布衣：江南布衣属于我国的一个高端品牌，在很多的商场，高档品牌女装店上都是可以见到的。

1.韩都衣舍HSTYLE2.逸阳ESEY3.乐町4.茵曼INMAN5.秋水伊人6.裂帛LIEBO7.VeroModa维沙曼8.美特斯邦威9.森马Semir10.哥弟GIRDEAR

1、Brioni。

男装定制之王，以定制西服见长的Brioni，从一开始就是少数欧洲贵族和富豪的奢侈品

2、阿玛尼。

享誉全球的意大利著名奢侈品品牌，以男装最为著名

3、杰尼亚。

世界著名的意大利男装奢侈品牌，最著名的莫过于它的“定制西装”

4、菲拉格慕。

意大利的女鞋之王，男鞋排名世界前三甲，风靡好莱坞的奢侈品牌

5、Canali。

意大利顶级男装品牌，是意大利制造产品的全球形象大使

6、杜嘉班纳。

是一个拥有无比魅力的奢华品牌，是全球十大服装奢侈品牌之一。

7、普拉达。

创造兼具经典色彩和创新精神的时尚理念，成为享誉世界的传奇品牌

8、TOMFORD。

美国LuxuryInstitute奢侈品机构评选的“世界十大男性奢侈品牌”之一

9、范思哲。

设计风格鲜明，是独特的美感极强的先锋艺术的象征

10、巴宝利。

具有浓厚英伦风情的著名品牌，长久以来成为奢华、品质、创新以及永恒经典

制服的着装有哪些要求

制服穿着标准：

一、医务人员制服穿着标准：

1、医生---女：穿白大褂（如穿长裙不能外露在白大褂外,不能穿7分裤），单鞋（颜色不可太鲜艳，以白色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴、露指鞋；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿白大褂，皮鞋。

2、麻醉科医生---女：穿麻醉科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿麻醉科制服，皮鞋。

3、护士---穿护士制服，护士鞋。

4、助产士---穿助产士制服，护士鞋。

5、手术室护士---穿手术护士制服，护士鞋。

6、检验科员工---女：穿检验科制服，单鞋（颜色不可太鲜艳，以黑色为主，不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）；

男：穿检验科制服，皮鞋。

7、药房员工---穿药房制服，单鞋不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响

声）。

备注：夏装制服里面不可穿戴帽子，高领，长袖的衣服；冬装制服里面不可穿戴帽子，毛领的衣服；制服统一佩戴工作牌（新生儿科护士除外）。

二、非医务人员制服穿着标准：

1、客服（准爸妈客服、经营人员、国际部客服/主管、管家部主管、导医）、收费员：穿部门制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴；高跟鞋不能发出响声）。夏装制服穿肉色丝袜；冬装大衣制服穿黑色丝袜或黑色长裤。

3、母婴护理师：穿母婴护理师制服，黑色单鞋（不可穿球鞋、高靴、高跟鞋）

4、保安：穿保安制服，皮鞋。

5、其他需穿制服的非医护人员：需统一穿上部门制服，鞋（不可穿球鞋、拖鞋、高靴，高跟鞋）。

备注：制服统一佩戴工作牌(母婴护理师除外)。

三、品牌部、市场部及行政后勤人员穿着标准：

1、周一至周五须穿偏正式的服装，周六日可穿休闲一点的服装（但不可穿低领衫、超短裙、背心）。

2、统一佩戴工作牌。

一语道破「职场饭局」的真谛......职场人必看！

吃饭也是政治。

吃饭，多简单的一件事，但硬生生被中国人变成了一场政治。对于社交来说，吃饭是最大的政治，对于职场社交来说，吃饭是职场政治的核心。

不关你是想、谈生意、套交情，往往都是从吃饭开始的，一群人吃饭这件事从刚一开始就被赋予了政治属性。既然是政治，就得懂政治，否则你加不了薪也升不了职，只能徘徊在法门之外。从刚踏入职场开始，一直陪包括 *** 领导在内的各种老大吃饭，多少吃出了一些经验。但我所说的也未必全对，权当参考。

饭局的种类

公司内部日常饭局

公司内部聚餐，一般都是由老板或者部门老大发起，原则上来说算是正式工作餐，不需要体现出主宾关系，气氛可以轻松诙谐一些。但也要时刻注意，只要是公司内部的人在一起，不管是干什么，哪怕集体去东莞，你神经的那根发条不能放松，时刻警醒自己注意言行。

公司内部特殊目的饭局

特殊目的指的是欢迎新员工，欢送老员工，公司内部达成某种目标后的庆祝宴会等等。一般来说，特殊目的的对象和组织者同为饭局的东家，要体现出主宾之分。

和客户的饭局

和客户的饭局是最为复杂和难以处理的情况，一般来说，宴请客户的饭局，饭后的项目是酒吧、KTV还是要依据客户的重要程度、签单进展、客户代表的属性等等进行安排。一般来说，要安排部门老大和直接业务对接人进行陪局。

和老大或老板单独饭局

一般来说，越多机会和老大或老板单独饭局的机会越好，这说明你被重视了，甚至是自己人了。要么升值加薪要么等著潜规则吧。这时候要记住，千万别乱说话，不要背后议论人，老板需要小道消息，但绝对不喜欢太热衷于传播小道消息的人。

同事私下的饭局

这种饭局是最危险的，要时刻提醒自己别乱说话，别议论老大和没参加饭局的同事，也不要就公司的业务细节进行吐槽。不痛不痒的话说的越多越好，真心话和重要的话说的越少越好。天底下没有不传话的人。

行业饭局

一群同行坐下来吃饭，由组织者做东，聊聊行业挺好的。但其实这里面会有很多隐藏关卡，比如想了解你们公司的业务和财务状况，这时候可以随意说，但就是不能说真话，最好的答案就是圆润的绕过去。

招聘求职的饭局

有的时候面试会被安排成一个饭局，边吃边面试。这时候落落大方轻松自然就好，不要过多吐槽前东家的不好，也不要过多透露前东家的具体信息。简单到位就好。还有，不管对方怎么让，不要喝酒。

饭局的注意事项

饭局的本质

——饭局真的是为了吃饭么，当然不是，如果你想吃ABCDEFG，那你自己周末找个地自己吃去。

——饭局只是联络感情，拉近关系的手段而已。吃什么在哪吃真不重要，和谁吃聊些什么才重要。所以有些兄弟姐妹特别纠结饭局点什么菜，我觉得，只要不是，只要不是吃了就过敏或者不能吃辣的特殊情况，吃什么真的不重要。

——尽量多关注吃饭的人，而不是菜。尽量多关注大家在谈什么，你应该说什么，做什么。

饭局的目的

——预判对方请客的目的很重要。饭局的目的一定要清楚，没办法，人生处处是坑啊。

——比如有的时候别人请笔者吃饭，我误判或者对方隐藏饭局的目的，结果吃完之后没多久就各种行政命令式的要求你干这干那，那口气就好比红头文件似的。吃人嘴短，太麻烦了。

——同时，你宴请别人的时候，尽量把参与饭局的人员和此次饭局的目的简单的传递给对方，这是基本的尊重。

饭局的装扮

——如果是工作日直接去参加饭局，那就没的说了，穿什么是什么。

——如果有足够时间，还是要充分准备下的，起码要跟参加饭局人员的想象装扮统一风格，尽量不要大家都裤衩拖鞋你西装革履，大家都西装革履结果你裤衩拖鞋就行了。

饭局的地点

——一般，如果是客户暗示或者指定的地点，那就这么定了。

——如果是其他场景的饭局，作为参与者可以提出距离折中的方案。

——作为饭局的组织者，尽量避免交通堵塞地段，并且好停车，尽量选在地铁口等交通发达的地段。有车的要为没车的考虑，没车的也要为有车的考虑。并且不要自私的将饭局定在自己家附近，这样是没有前途的。除非你是大土豪。

——关于地点选择还有另外一条很重要，就是不管是和客户、同事还是同行吃饭，尽量选在较少有同事、同行出现的餐厅，如果实在不行，就尽量选择包房。隔墙有耳可不只是一句成语那么简单。

饭局的时间

——饭局时间设置要避开参加人员的加班时间，下班高峰期，并且大家都认可的时间段。

饭局的座次

——中国文化里，一般以坐东朝西、坐北朝南为尊，所以主宾依次落座的时候，要主动让出东主的位置。

——如果没有东向的位置，就让出北面的位置。团队或者饭局里的二号人物和东主面向而坐。

饭局的档次

——可以整理一份本地的特色菜地图，根据不同宴请对象来安排。

——如果是请老板和重要客户，档次要高，但只要高出诚意即可，不要太高，人均300的地方即可，太高对方会有压力。

——如果是贿赂性质的宴请，就请本地最有名最贵的。

——同事之间的各种形式的档次就随意了，一般团队Boss来听取大家建议，最后他来个民主集中制。

——有时候和对方的关系好到一定程度，饭菜的好吃和特色就胜过了所谓的档次。

饭局的言行

——吃饭的时候尽量不要玩手机，重要电话和信息除外。

——尤其是陪客户、同行、老大吃饭的时候，尽量不要玩手机。

——同时要多说话，但是也不要话太多，不要过分劝酒，点到为止即可。

——如果是上司和领导，要多关心下属是否吃饱是否喜欢饭菜是否喝多了。

——如果是下属，要多关心领导和客户，勤倒酒斟茶，关键时刻递上纸巾，察言观色做好眼色活。如果这个基本素质都达不到，只是低头玩手机顾著自己吃，你真是白吃。

——还有最后一条，不要真的往多了喝。所谓的酒品是个根本就不存在的东西，不要硬和人品联系起来，也就是说，没必要一定喝多了才是讲究才是地道，喝好了就行，其实大家都很讨厌一有饭局就喝多的人，尤其是喝多了之后事特别多的人。领导除外。

——别相信别人在酒桌的承诺，也别一兴奋乱做承诺。

饭局的眼色

——眼色也就是眼力见，就是要明白自己的角色，应该做些什么，不能光顾著自己吃，上菜的时候要等重要人物先夹菜，至少要等东主先动筷子。倒酒斟茶递纸巾这些更是不在话下。

——总之，一顿饭下来，你要仔细观察每一个人的状态以及需求，适时的做适当的事情，给人的感觉不是拍马屁，而是细心和关照。

饭局的尾声

——饭局的结束也是大有学问的，不是结束了就抓紧早早回家，你要明白清楚你的角色是什么，接下来你要做什么就清楚了。

——首先，你要准确体会大家的心情，在恰当的时机结束饭局。

——其次，饭局结束，优先送喝多的以及领导先走，当然不是送到家，而是送上车。如果真的喝多了才要送回家。

——然后，是和路最远的人打招呼送人家上车回家。最后，才是你。

——到家之后还不算完，你至少要微信问人家一下是否安全到家。这样，整个饭局才算是完美落幕。

不要随意透露重要饭局

——如果是老大或者老板单独宴请你，必然有他的原因，不要让很多人知道。

——和客户的饭局也要低调，除非你想让全世界都来抢你的客户。

——和同行的饭局，尽量要做和事老，不要被你的仇人抓住把柄。(事实上，其实谁都有潜在的敌人)

——未经做东者和参与者同意，更是不能拍照发朋友圈。如果一定要发，也不要只顾著把你自己PS的好看，别人都是本色上镜。你怎么就那么爱当红花，别人都是你的绿叶了。

关于点菜

——点菜是很大的哲学。有独裁和民主两种，如果是宴请重要目标，可以独裁，如果是相对较放松的场景，可以让大家随意点。

——如果已经清楚知道是做东者独裁的模式，他会礼貌性的问你，你最好的选择就是随意，然后告诉对方，我不吃什么什么即可。要不然你点贵了也不是，点便宜了丢东家的脸。

——作为做东者，要表面上让每一个人都有点菜的机会，起码要问一下，你吃什么。

——作为东家，要大致清楚，饭桌上的人都来自哪里，口味是什么，辣或者不辣，什么菜式基本就有雏形了。

——如果是大家随意点的民主模式。作为点菜者，你也不能光顾着我自己想吃什么，一群人吃饭的点菜，就是要自己和大家都喜欢的最大公约数，而且要主要想大家。一般来说，这个最大公约数的菜式，也是上菜速度比较快的，如果你点了一个偏门菜式，你自己就吃了几口，谁都不碰，剩下一大坨，东主嘴上不说但心里会觉得可惜了。

——主菜，也就是压轴菜，要让东主来点。

关于敬酒

——老板和老大还没有敬酒之前，还轮不到你。除非你是饭局的主角。

——敬酒的时候不要图豪爽一饮而尽，你自己倒是爽了，别人呢?要看老大、客户或者核心人物的意思。如果他们很能喝并且还能喝，那么你的敬酒可以一饮而尽，如果他们都不能喝，那你就喝一口，这样大家也下的来台。关于挡酒

——如果你老板老大或者客户明确指出或者暗示了，你可以挡酒，否则别自作奋勇。

——如果对方是不能喝的妹子，当我没说。

关于劝酒

——劝酒是一件很令人讨厌的事情，起码不要劝错对象。更不要逼不能喝酒的姑娘和酒精过敏的人士喝酒。

——对方不想喝总有原因，要么是开车，要么是过敏，要么是感情不到位，不管是哪种原因，都是客观正当不能强迫的。

——清楚明白你和对方的关系是否熟到可以借用劝酒来打趣，清楚明白不宜劝酒的对象，清楚明白劝酒的频次和方式。总结：这篇文章讲的东西非常简单，但很少有人能做到。越是简单的反而越是难做好。 喜欢这篇文章吗？喜欢的话就分享出去吧！给更多人看到喔！

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